Karrier

Nem alkalmazottat keresünk.
Partnert.

A Bajcsay & Partners-nél a jogi munka több, mint ügyek kezelése. Rendszert építünk, és olyan embereket keresünk, akik ebben partnerek akarnak lenni. Akik nem fogaskerekek akarnak lenni, hanem gondolkodó résztvevők.

Nyitott pozíciók → Hogyan dolgozunk
Az iroda

Bajcsay & Partners – boutique ügyvédi iroda

8 Csapattagok Partner, társult ügyvéd, ügyvédjelölt, asszisztens
4 Szervezeti tagság AIJA · XLNC · ICE · MWC
3 Munkanyelv Magyar · Angol · Német
Miért mi?

Egy iroda, ahol tanulsz és építesz.

Nem egy nagy iroda kis fogaskerekei vagyunk. Mindenki érzi, hogy amit csinál, az számít – az ügyfeleknek és az irodának egyaránt. Egy ügyvédjelölt valódi felelősséggel és láthatósággal dolgozik, nem csak háttérmunkát végez.

Elég személyes a működésünk ahhoz, hogy mindenki ismerje az ügyeket – elég sokan is vagyunk ahhoz, hogy mindig legyen valaki, aki ért hozzá. Ez a kettő együtt ritka kombináció.

Négy ok, ami megkülönböztet minket

  • Valódi felelősség az első naptól – nem futószalag
  • Az AIJA és XLNC tagságainkon keresztül rendszeres lehetőség nyílik külföldi kapcsolatépítésre és cross-border ügyekben való részvételre – az első évtől.
  • Nem véletlenszerű tanulás – az első naptól van egy fejlesztési irány. Ügyvédi vizsga előkészítés és közvetlen szakmai mentoring a felelős partnertől.
  • Minden ügyfélnek személyre szabott jogi hátteret építünk. Ez azt jelenti, hogy gondolkodunk – nem csak dokumentumokat töltünk ki. A te munkád is látható marad.

Átlátható, gyors és emberi folyamat

  • Átlátható, gyors és emberi folyamat – mert a te időd is értékes.
  • 5 munkanapon belül válaszolunk – akkor is, ha nem megyünk tovább.
  • Ajánlat vagy visszajelzés – maximum 1 héten belül az interjú után.

Ha úgy érzed, illesz hozzánk

Ha úgy érzed, illesz hozzánk – de a listán nincs meg pontosan a te profilodnak megfelelő pozíció – írj nekünk. Meglepően sokszor találunk helyet azoknak, akik valóban jól illeszkednek.

Ha a pozíciókról, az irodáról vagy a munkakörülményekről szeretnél többet tudni – írj nekünk vagy foglalj egy rövid hívást. Szívesen válaszolunk.

◎
Valódi felelősség az első naptól
Ügyvédjelöltjeink partnerrel dolgoznak, nem feladatlistákat kapnak. Az ügyekbe belelátnak – az elejétől a végéig.
◈
Nemzetközi kitekintés
Az AIJA és XLNC tagságainkon keresztül rendszeres lehetőség nyílik külföldi kapcsolatépítésre és cross-border ügyekben való részvételre – az első évtől.
◇
Strukturált fejlődési út
Nem véletlenszerű tanulás – az első naptól van egy fejlesztési irány. Ügyvédi vizsga előkészítés és közvetlen szakmai mentoring a felelős partnertől.
◆
Boutique minőség, nem sablonmunka
Minden ügyfélnek személyre szabott jogi hátteret építünk. Ez azt jelenti, hogy gondolkodunk – nem csak dokumentumokat töltünk ki. A te munkád is látható marad.
✦
Fejlődés és szakmai támogatás
Ügyvédi vizsga előkészítés támogatása, belső tudásmegosztó ülések, külső konferenciák és AIJA/XLNC rendezvényeken való részvétel lehetősége – az első évtől.
✧
Közvetlen mentorálás
Minden junior csapattagnak van közvetlen szakmai mentora a partnerek közül, aki rendszeresen foglalkozik a fejlődésével. Nem HR-folyamat – valódi szakmai iránymutatás.
⌁
Rugalmas hibrid munkarend
Az ügyvédjelölteknél rugalmas hibrid munkarend – a jelenlét ott számít, ahol az ügyfélmunka megkívánja, nem ahol a szék van.
⬡
Modern működés
Belső folyamatok, AI-eszközök és CRM rendszer segíti a munkát – nem papíralapú, átláthatatlan folyamatokon kell küzdeni.
＋
Nyitott partneri működés
Nincs hierarchikus zárkózottság. A partnerek elérhetők, a kérdések megválaszolódnak – és az ötletek meghallgatásra kerülnek.
Nyitott pozíciók

Hol keresünk most partnert?

Nyitott pozíció
Együttműködő ügyvéd
Együttműködési megállapodás · Teljes vagy részmunkaidő · Budapest, hibrid

Amit csinálni fogsz

  • Ügyfeleink jogi ügyeinek önálló kezelése a saját szakterületeden
  • Retainer ügyfelek proaktív jogi tanácsadása és folyamatos kapcsolattartás
  • Komplex, többterületes ügyekben belső koordináció a csapattal
  • Cross-border ügyekben részvétel a XLNC/AIJA hálózaton keresztül
  • A STRUKTÚRA program keretein belüli ügyfél-munkák ellátása

Akit keresünk

  • Aktív ügyvédi kamarai tagság
  • Legalább 3–5 év tapasztalat üzleti jogban (szerződések, munkajog, M&A vagy vagyonvédelem)
  • Önálló döntéshozatali képesség – nem feladatot vár, hanem felelősséget vállal
  • Ügyfélkommunikációban magabiztos, empatikus és precíz
  • Angol munkaszintű nyelvtudás

A keretről

  • Együttműködési megállapodás – nem alkalmazotti viszony
  • Rugalmas, tárgyalható munkakeret és kondíciók
  • Bevezető egyeztetés az illeszkedés felmérésére
Típus
Együttműködési megállapodás
Terület
Mindhárom pillér
Helyszín
Budapest, hibrid
→ Jelentkezés Küldj egy emailt vagy CV-t - 1 héten belül válaszolunk
Nyitott pozíció
Ügyvédjelölt (min. 1,5 éves tapasztalat)
Teljes munkaidő · Mindhárom pillér · Budapest, hibrid

Amit csinálni fogsz

  • Üzleti szerződések véleményezése, szerkesztése és tárgyalásban való részvétel
  • Due diligence folyamatokban aktív részvétel M&A és befektetői ügyekben
  • Ügyfeleink munkajogi és compliance kérdéseinek kezelése
  • Retainer ügyfelek havi jogi checkpointjainak koordinálása
  • Partner ügyvéd közvetlen támogatása komplex, többterületes ügyekben

Akit keresünk

  • Folyamatban lévő ügyvédjelöltség, legalább 1,5 év irodai tapasztalattal
  • Erős íráskészség – pontosan, strukturáltan, érthetően fogalmazol
  • Precizitás és rendszerszerű gondolkodás, nem csak eseti megoldások
  • Ügyfélkommunikációban magabiztos, empatikus hozzáállás
  • Angol nyelvtudás munkavégzési szinten
Típus
Teljes munkaidő
Tapasztalat
Min. 1,5 év ügyvédjelöltként
Helyszín
Budapest, hibrid
→ Jelentkezés Küldj egy emailt vagy CV-t - 1 héten belül válaszolunk
Nyitott pozíció
Jogi asszisztens & Ügyfélkoordinátor
Teljes munkaidő · Teljes csapat támogatása · Budapest, on-site

Amit csinálni fogsz

  • Ügyfél-onboarding koordinálása és az első kapcsolatfelvétel kezelése
  • Jogi iratok, szerződéstervezetek és levelezés előkészítése és nyilvántartása
  • A csapat naptárának és időpontfoglalási rendszerének kezelése
  • Hatóságokkal, bíróságokkal való adminisztratív kapcsolattartás
  • CRM adatbázis naprakészen tartása

Akit keresünk

  • Jogi asszisztensi, titkársági vagy irodaadminisztrációs tapasztalat előny
  • Kivételesen precíz és megbízható – a határidők számodra nem kérdés
  • Professzionális, ügyfélbarát kommunikáció szóban és írásban egyaránt
  • MS Office és digitális eszközök magabiztos használata
  • Diszkréció – bizalmas információkkal dolgozol naponta
Típus
Teljes munkaidő
Terület
Teljes csapat támogatása
Helyszín
Budapest, on-site
→ Jelentkezés Küldj egy emailt vagy CV-t - 1 héten belül válaszolunk
Felvételi folyamat

Maximum 3 hét az első emailtől a döntésig.

Átlátható, gyors és emberi folyamat – mert a te időd is értékes.

1
Jelentkezés
Önéletrajz + motivációs levél emailben. Mi olvassuk el, nem egy robot.
Azonnal
2
Visszajelzés
5 munkanapon belül válaszolunk – akkor is, ha nem megyünk tovább.
5 munkanap
3
Interjú
45–60 perces személyes találkozó a felelős partnerrel.
1–2 hét
4
Döntés
Ajánlat vagy visszajelzés – maximum 1 héten belül az interjú után.
Max. 3 hét
Amit kapsz

Mit kapsz, ha csatlakozol?

◎
Szakmai fejlődés

Ügyvédi vizsga előkészítés támogatása, belső tudásmegosztó ülések, külső konferenciák és AIJA/XLNC rendezvényeken való részvétel lehetősége – az első évtől.

◈
Közvetlen mentoring

Minden junior csapattagnak van közvetlen szakmai mentora a partnerek közül, aki rendszeresen foglalkozik a fejlődésével. Nem HR-folyamat – valódi szakmai iránymutatás.

◇
Hibrid munkavégzés

Az ügyvédjelölteknél rugalmas hibrid munkarend – a jelenlét ott számít, ahol az ügyfélmunka megkívánja, nem ahol a szék van.

◆
Nemzetközi kitekintés

AIJA Young Lawyers és XLNC rendezvényeken való részvétel lehetősége, külföldi partnerirodalakkal való együttműködés cross-border ügyekben.

◉
Rendszer és struktúra

Belső folyamatok, AI-eszközök és CRM rendszer segíti a munkát – nem papíralapú, átláthatatlan folyamatokon kell küzdeni.

◐
Nyílt kommunikáció

Nincs hierarchikus zárkózottság. A partnerek elérhetők, a kérdések megválaszolódnak – és az ötletek meghallgatásra kerülnek.

Nyílt jelentkezés

Nem találtad meg a megfelelő pozíciót?

Ha úgy érzed, illesz hozzánk – de a listán nincs meg pontosan a te profilodnak megfelelő pozíció – írj nekünk. Meglepően sokszor találunk helyet azoknak, akik valóban jól illeszkednek.

Küldd el önéletrajzodat és egy rövid bemutatkozást az alábbi emailcímre. Megolvassuk, és ha látunk lehetőséget, felvesszük veled a kapcsolatot.

✉
gergely@bajcsaylegal.com
Tárgy: Nyílt jelentkezés

Mikor érdemes nyíltan jelentkezni?

  • Ha erős jogi háttérrel rendelkezel, de nem pontosan az egyik hirdetett pozícióra illesz
  • Ha frissen végzett jogász vagy, és szeretnéd megmutatni magad
  • Ha más területen szereztél tapasztalatot, ami kiegészítheti csapatunkat
  • Ha hosszú távon gondolkodsz, és partner jelöltnek látod magad
Következő lépés

Kérdésed van mielőtt jelentkeznél?

Ha a pozíciókról, az irodáról vagy a munkakörülményekről szeretnél többet tudni – írj nekünk vagy foglalj egy rövid hívást. Szívesen válaszolunk.

Kérdezek egy 15 perces hívásban → Emailt írok